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全椒“暖心回訪”讓“掉隊”干部再出發

2019年08月25日 09:26:19 來源: 安徽日報

????全椒縣馬廠鎮黨委委員、武裝部長王某,去年因在項目工程中不正確履行職責受到黨內嚴重警告處分,一直有思想包袱。全椒縣紀委監委回訪小組通過他的領導、同事、下屬詳細了解情況,分析出他因履職不力受到處分,產生“少干少錯”的消極心態。隨后回訪小組帶領其學習了相關黨紀黨規,幫他卸下包袱,重燃干事創業激情。

????去年以來,全椒縣突出嚴管與厚愛相結合,扎實開展“暖心回訪”等整改行動,用回訪治心病,讓監督問責既有“力度”更有“溫度”。目前,該縣已對94人進行回訪,通過“面對面”暖心交流,力促受處理黨員干部認清錯誤、及時改正,卸下包袱,輕裝上陣。

????全椒縣注重開展暖心談話,助力審查調查。談前暖心引導,營造輕松可控的談話氛圍;談中暖心開導,讓談話對象愿意說、如實說;談后暖心疏導,引導談話對象正確對待組織談話、正確看待個人得失、正確處理工作生活。

????在整改中,全椒縣開展暖心回訪活動,堅持對受處分人員所在黨組織(單位)主要負責人、紀檢監察組織主要負責人、所在部門同事、受處分人員本人“四必談”,全面了解受處分人員思想動態、言行舉止,精準開展教育疏導。

????同時,做到處分決定執行情況、幫扶幫教情況、建章立制情況“三必查”,嚴防一處了之。由回訪小組對照處分決定書、幫扶幫教聯系卡、紀律檢查(監察)建議書,采取查閱資料、走訪了解、直接談話等形式,嚴防處分執行“打折扣”、幫扶幫教“走過場”、制度建設不到位。

????全椒縣還堅持對受處分人員實際困難、履職實績“兩必問”,在政策許可的范圍內給予相應幫助,幫助他們解決工作、生活中的難題,使其感受到組織的關懷。同時,建立《受處分人員回訪教育檔案》,將受處分人員的工作表現、履職實績等情況納入檔案管理,作為提拔任用的重要參考資料。對成績突出、符合干部提拔任用條件的,積極向組織、人事部門提出使用建議,激發其工作熱情。(記者 羅寶)

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[責任編輯: 鐘紅霞 ]
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